Власти Перми обсудили меры по борьбе с задолженностью по зарплате
Фото: Наталья ГригорьеваПроведение оперативного мониторинга ситуации по своевременной выплате заработной платы пермскими предприятиями, адресная работа с должниками и организациями позволяет предотвратить рост задолженности.
В Перми состоялось заседание комиссии по предотвращению социальной напряженности на рынке труда и заседание рабочей межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости. В комиссию и рабочую группу входят представители администрации Перми, налоговой службы, Государственной инспекции труда, службы судебных приставов, Центра занятости населения Пермского края и Пермского крайсовпрофа. Комиссия и рабочая группа проводят заседания не реже 1 раза в квартал. В случае необходимости могут проводиться внеочередные встречи.
На заседание комиссии была рассмотрена ситуация в 3 организациях города, имеющих задолженность по заработной плате перед своими работниками в размере 8 млн рублей. Предложения для рассмотрения организаций на заседании комиссии поступили из районных прокуратур города Перми, на контроле которых находятся данные организации. Ситуация на предприятиях-должниках подробно обсуждалась, были определены дальнейшие мероприятия и сроки погашения задолженности.
На заседании рабочей группы было рассмотрено 6 организаций, имеющих признаки нелегальной занятости, в том числе выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда в Пермском крае. Предложения для рассмотрения организаций поступили из УФНС России по Пермскому краю. По итогам заседания рабочей группы вынесено ряд решений в отношении рассматриваемых организаций, направленных на легализацию трудовых отношений.
Напомним, что в целях противодействия нелегальной занятости в случаях не оформления трудового договора или выплаты «серой» зарплаты можно обратиться в Государственную инспекцию труда в Пермском крае, прокуратуру и в суд. Телефон «горячей линии» Государственной инспекции труда в Пермском крае для информирования и консультирования граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства: 8(902)472-01-50.
Дополнительная информация для СМИ:
Александра Михеичева –
217-33-21.